Fachkräftemangel, sich verändernde Mitarbeiter- und Kundenbedürfnisse, Corporate Responsibility, Unternehmenskrisen und New Work beeinflussen auch die Anforderungen an Führungskräfte. Doch, was macht moderne Führung aus?
Ein Aspekt der künftig kaum wegzudenken sein wird, ist das Systemdenken in Unternehmen (Nachhaltigkeit ESG) mit humanbasierten Ansätzen im Leadership. Unser Approach sind die Konzepte von Purpose, Servant, Mindful Leadership im Kontext mit Themen der organisationalen und persönlicher Resilienz und lernenden Organisationen.
Das Leadership Coaching & die Sparring Services sind effektive Beratungsformen zur zielgerichteten, partnerschaftlichen Auseinandersetzung mit persönlichen, organisationalen und beruflichen Themen. Durch die Entwicklung, Reflektieren und Erkenntnis der eigenen Persönlichkeit, Motivationen, Handlungen und Zielen können Strategien entwickelt werden, das volle Potential aus Teams und Organisationen zu realisieren.
Unser Angebot:
● Trainings / Dozenten für New Leadership, Resilienz, Corporate Sustainability
● Resilienz Coaching